世界500強11年工作及管理經(jīng)驗

世界咖啡工作坊主持人認(rèn)證

ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師授權(quán)導(dǎo)師

IPMA英國國際管理公會認(rèn)證國際職業(yè)培訓(xùn)師

EverythingDiSC心理學(xué)測評國際認(rèn)證咨詢師

曾任：某財稅服務(wù)集團 企業(yè)大學(xué)總監(jiān)

曾任：思科（Cisco）中國（世界500強）培訓(xùn)經(jīng)理

曾任：惠普（HP）中國（世界500強）運營管理/內(nèi)訓(xùn)師

曾任：中豪通用電訊工程有限公司 工程部經(jīng)理

朱老師結(jié)合10余年的外企管理與培訓(xùn)經(jīng)驗，在課程設(shè)計講究從實際出發(fā)，以“落地“為主要培訓(xùn)目標(biāo)，幫助企業(yè)解決工作中的實際難題，切實提升企業(yè)員工的工作能力與效率，進而提高企業(yè)績效。曾搭建公司近千名員工的培訓(xùn)體系，建立管理培訓(xùn)生機制，制定培訓(xùn)管理辦法，內(nèi)訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)機制，內(nèi)訓(xùn)師激勵政策，培養(yǎng)了300余位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師。近年來TTT相關(guān)培訓(xùn)達百余場，深受學(xué)員好評。

?為科睿特（C3i）中層及以上管理人員進行《優(yōu)秀培訓(xùn)師的三板斧》培訓(xùn)，好評率100%，并連續(xù)返聘5年。

?為惠普（HP）進行《優(yōu)秀培訓(xùn)師的三板斧》VIP班培訓(xùn)，連續(xù)4期，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師近100人，解決了企業(yè)培訓(xùn)落地難的問題。

?為傳統(tǒng)的稅務(wù)培訓(xùn)行業(yè)進行《優(yōu)秀培訓(xùn)師的三板斧之稅務(wù)培訓(xùn)》定制課程培訓(xùn)，連續(xù)五年為全國各地稅務(wù)局及稅務(wù)師事務(wù)所的培訓(xùn)從業(yè)人員進行培訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)員500余人，學(xué)員反饋“唯一能帶走技能的課程”。

?為呷哺呷哺中層及以上管理人員進行《讓公眾演講變?yōu)橛绊懥?- 演講表達工作坊》課程培訓(xùn)，連續(xù)返聘3期，覆蓋學(xué)員150余人，幫助解決工作中匯報不專業(yè)的問題，效果顯著，得到CEO的高度好評。

?為某稅務(wù)局“全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才”項目進行《讓公眾演講變?yōu)橛绊懥?- 演講表達工作坊》之面試技巧培訓(xùn)，幫助該局獲得全國TOP錄取率。